(全媒体记者崔宁 通讯员郑佳蔚康晓娟戴天佳)6月17日，坐落于古林镇的宁波顺丰丰泰产业园一楼分拣区内，50岁的快递运作员荣师傅正忙着检查从货车上取出的快递，熟练地放至传送带。荣师傅告诉记者自己选择的是小时工这一灵活就业模式：“岁数大了，还要帮家里带小孩，想找份离家近、时间自由的工作。这里工作时长、工资宁波抓龙筋按摩、保险等又有保障，我挺满意的宁波抓龙筋会馆。”。

　　随着就业形势、就业观念的不断变化，新兴业态的不断涌现，越来越多的劳动者开始选择灵活就业模式。国家统计局数据显示，截至去年底，我国灵活就业者已达2亿人，已逐渐成为保障就业市场稳健发展的重要抓手宁波抓龙筋按摩。像荣师傅这样选择灵活就业的员工，在快递企业内就有不少宁波抓龙筋按摩。“考虑到业务开展实际需要、保障就业等方面，我们为本地劳动者提供多种灵活就业类型。”宁波顺丰速运人力资源部负责人叶淑敏说宁波泰式抓龙筋，目前宁波抓龙筋服务，企业共有员工8000余名，超七成为灵活就业人员，这一就业形式不仅能为企业提供用人保障，还能满足劳动者多样就业需求。

　　又到宁波本地枇杷、杨梅、水蜜桃等时令水果上市之际，但这些水果保鲜期短且较难保存，故缩短运输周期成为助农“抢”市场的关键一步。宁波顺丰丰泰产业园是顺丰速运在宁波地区最大的中转站宁波抓龙筋按摩，市内大部分顺丰寄件需先到此集中处理后方能发往目的地。“根据区域发件量等实际情况，我们在市内多个水果产地设立临时物流集散中心，水果采摘、打包后，可直接经由各集散中心接收处理寄件并发出。”叶淑敏说。然而一个临时物流集散中心需要至少20名员工，加之快递件量随季节属性而变化，招聘用人存在难度。

　　发挥区内人力资源机构专业优势，为用人单位提供用工保障是关键。宁波顺丰速运与恒英人力资源服务(宁波)有限公司展开合作，依托恒英人力自主研发的同城招聘系统，整合全市零散兼职人员，以灵活就业模式补充至各临时物流集散中心，目前已累计提供灵活就业岗位超20000人次，在稳就业、促就业的同时，更为实现乡村振兴提供助力。宁波抓龙筋工作室宁波抓龙筋理疗